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                1. 今天是2016年11月21日星期一,歡迎光臨本站

                  常見問題

                  家政服務人員的需求

                  文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2016-11-22     瀏覽次數:    


                  據調查,我國城鎮有家政服務需求家庭高達40%。我省省轄市區有近700萬非農業人口家庭,即使按平均15%的保守需求率測算,全省約需要100萬家政服務員,需求滿足率不足50%。由于家政服務業從業人員嚴重不足,不少家政服務員不經培訓即直接上崗,更無暇顧及就業后的經常化再培訓,導致職業技能低、服務質量差。

                  調查數據還顯示,我省年營業額100萬元以上的僅20多家,擁有10個以上連鎖固定門店的12家,目前還沒有在全國叫得響的家政品牌。多數家政企業服務功能弱,只能滿足客戶對家政服務的簡單、低層次需求,而對家政服務人員素質和服務技能要求較高的高端服務的供給十分有限。

                  問題還表現在:家政業管理直接涉及商務、人社、民政、工、青、婦等多個部門。總體上看,各部門結合自身職責不同程度地推動了工作發展,如:商務部門開展了家政體系建設試點和培訓,人社部門出臺了家政員工制社保補貼,民政部門對居家養老給予補貼,但是疊加效應不明顯。

                  省商務廳表示,今后將會同相關部門,順應人口老齡化、家庭小型化和生活節奏加快背景下家務勞動社會化的需求,創新開展 “放心家政”體系建設,以滿足居民生活服務需求為出發點,充分整合現有家政服務資源,認真實施家政服務工程,大力推進家政服務網絡中心建設,著力培育家政服務龍頭企業,狠抓家政服務技能培訓,不斷完善家政服務體系,力促家政服務業規范、有序發展。

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